崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司的統(tǒng)籌建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理工作，包括內(nèi)部組織架構(gòu)、人員編制、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度等；負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員。
2、制定并執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，及相應(yīng)的公司年度目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)分解、制定、落實(shí)本公司的運(yùn)營(yíng)任務(wù)及管理目標(biāo)，確保順利達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，與業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)組織、重要客戶的高層領(lǐng)導(dǎo)建立友好關(guān)系與往來(lái)。
6、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工廠戰(zhàn)略，提出工廠的產(chǎn)能規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，組織實(shí)施；
7、管理公司的整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，包括生產(chǎn)，質(zhì)量，供應(yīng)鏈，技術(shù)，采購(gòu)，安全、環(huán)境、人事，成本控制；
8、完成董事會(huì)交付的其他工作。
任職要求：
1、 公司CEO需通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓/定增等方式入股成為公司合伙人。
2、 年齡40-60歲。
3、10年以上高級(jí)管理人員的工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有軌道交通相關(guān)人脈資源的優(yōu)先考慮。
4、具有軌道車輛機(jī)械部分的專業(yè)知識(shí)。
5、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、公共關(guān)系管理等專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)儲(chǔ)備，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
6、具備出色的統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
7、熟悉生產(chǎn)企業(yè)全面運(yùn)作，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程；
8、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具有高度的責(zé)任感，認(rèn)同公司董事會(huì)制定的發(fā)展方向及經(jīng)營(yíng)理念，愿與公司團(tuán)隊(duì)共同前進(jìn)。
公司CEO采取競(jìng)聘方式，有意向者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)至yu_jin_xi@godblessrail.com。符合條件的申請(qǐng)人將通知面試。面試通過(guò)后將安排與公司各部門主管訪談，然后根據(jù)訪談內(nèi)容向公司董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)（其中包括應(yīng)聘者如何將本人收入和公司業(yè)績(jī)掛鉤）。公司董事會(huì)根據(jù)匯報(bào)結(jié)果最終決定CEO人選。
